The Resiliensi Perawat pada Masa Pandemi Covid 19 yang Bertugas Di Rumah Sakit

##plugins.themes.academic_pro.article.sidebar##

Published Jul 29, 2022
Download
pdf
Statistic

Downloads

Download data is not yet available.
Vol. 10 No. 2 (2022): Jurnal Dunia Keperawatan

##plugins.themes.academic_pro.article.main##

Yoany Maria Vianney B. Aty
a:1:{s:5:"en_US";s:12:"Keperawatan ";}
Israfil
Maria Agustina Making
Pius Selasa

Abstract

Pandemi Covid -19 secara global mempengaruhi  perawat, terutama saat memberikan perawatan kepada pasien. Perawat  sering mengalami stres yang  berdampak pada kualitas asuhan keperawatan dan kesejahteraan perawat. Perawat perlu bertahan dalam situasi ini,agar pelayanannya tetap maskimal. Tujuan penelitian ini adalag  menggambarkan tingkat perilaku resiliensi perawat  yang bekerja di rumah sakit pada  masa pandemi Covid 19di seluruh RS kota kupang. Metode: Penelitian dilakukan secara deskriptif. Pengambilan sampelnya Quota sampling sehingga sampel yang diambil yakni  seluruh perawat  covid 19 RS di Kota Kupang  sebanyak 215 orang. Instrumennya kuesioner  baku yang disebut  RAS (Resiliency Attitudes Scale). Analisis data secara deskriptif. Hasilnya  data usia sebagaian besar 20-30 tahun, pendidikan sebagian besar perawat  Diploma 3 keperawatan sebanyak 61,9%, masa kerja paling banyak lebih dari lima tahun yaitu 47,4%, sebagian besar  perawat yang bekerja di RS Johannes yaitu 27%,   paling banyak perawat bertugas di ruangan rawat inap 46,5% sedangkan status bekerja sebagian besar kontrak yaitu sebanyak 47,4 %. Sebagian besar perawat memiliki resiliensi yang tinggi yaitu sebanyak 98,6%. Dengan adanya dukungan emosional yang baik dari diri sendiri maka dapat meningkatkan adaptasi emosional yang baik. Saran: Setiap perawat dapat melakukan asuhan keperawatan secara professional apabila memiliki emosional diri yang matang

##plugins.themes.academic_pro.article.details##

How to Cite
1.
Aty YMVB, Israfil, Making MA, Selasa P. The Resiliensi Perawat pada Masa Pandemi Covid 19 yang Bertugas Di Rumah Sakit . jdk [Internet]. 2022 Jul. 29 [cited 2024 May 3];10(2):184-92. Available from: http://jdk.ulm.ac.id/index.php/jdk/article/view/71

References

  1. Pragholapati A. Resiliensi Perawat Yang Bekerja Di Unit Gawat Darurat (Ugd) Rumah Sakit Al Islam (Rsai) Bandung. 2020;1–8. Available from: ttps://psyarxiv.com/e6n7j/
  2. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.01.07/MenKes/413/2020 Tentang Pedoman Pencegahan dan Pengendalian Corona Virus Disease 2019 (Covid-19). MenKes/413/2020. 2020;2019:207.
  3. Chou R, Dana T, Buckley DI, Selph S, Fu R, Totten AM. Epidemiology of and Risk Factors for Coronavirus Infection in Health Care Workers; A Living Rapid Review. Ann Intern Med. 2020;173(2):120–36.
  4. Banjarnahor S, Studi P, Keperaw
  5. atan I. Analisa Penularan Covid-19 Pada Perawat Di Rumah Sakit. J Perawat Indones. 2021;5(1):620–8.
  6. Sun N, Wei L, Shi S, Jiao D, Song R, Ma L. A qualitative study on the psychological experience of caregivers of COVID-19 patients. 2020;(January). Utami CT. Self-Efficacy dan Resiliensi: Sebuah Tinjauan Meta-Analisis. Bul Psikol. 2017;25(1):54–65.
  7. Athifahsari H, Ardani MH, Warsito BE, Sulisno M, Kedokteran F, Diponegoro U. Resiliensi Pada Perawat di Masa Pandemi Covid-19. 2022;6(2):68–75.
  8. Paendong M, Buanasari A, Mariana D. Hubungan Peran Kekuatan Karakter Dengan Resiliensi Perawat Di Rumah Sakit Gunung Maria Tomohon. J Keperawatan. 2022;10(1):70.
  9. Yustisia N, Utama TA, Aprilatutini T. Adaptasi Perilaku Caring Perawat pada Pasien Covid-19 di Ruang Isolasi. J Keperawatan Muhammadiyah Bengkulu. 2020;8(2):117–27.
  10. Zakaria MA, Hasanti N, Shohib M. Pengaruh resiliensi terhadap job insecurity pada pegawai honorer. Cognicia. 2019;7(3):346–58.
  11. Reivich, K., & Shatté A. The resilience factor: 7 essential skills for overcoming life’s inevitable obstacles. Broadway books. 2002.
  12. Benard B. Resiliency: What We Have Learned. United States: WestEd.: United States: WestEd.; 2004.
  13. Dr. Wiwin Hendriani MS. Resiliensi Psikologis: Sebuah Pengantar. jakarta: Kencana: Kencana; 2018.
  14. Lorente L, Vera M, Peiró T. Nurses´ stressors and psychological distress during the COVID-19 pandemic: The mediating role of coping and resilience. J Adv Nurs. 2021 Mar;77(3):1335–44.
  15. Catton H. Global challenges in health and health care for nurses and midwives Everywhere. Int Nurs Rev 67(1), 4-6. 2020;67(1):4–6.
  16. Li W, Yang Y, Liu Z-H, Zhao Y-J, Zhang Q, Zhang L, et al. Progression of Mental Health Services during the COVID-19 Outbreak in China. Int J Biol Sci. 2020;16(10):1732–8.
  17. Hofmeyer A, Taylor R. Strategies and resources for nurse leaders to use to lead with empathy and prudence so they understand and address sources of anxiety among nurses practising in the era of COVID-19. J Clin Nurs. 2021 Jan;30(1–2):298–305.
  18. Pragholapati A. RESILIENSI PERAWAT YANG BEKERJA DI UNIT GAWAT DARURAT (UGD) RUMAH SAKIT AL ISLAM (RSAI) BANDUNG. 2020;
  19. Shaw SCK. Hopelessness, helplessness and resilience: The importance of safeguarding our trainees’ mental wellbeing during the COVID-19 pandemic. Vol. 44, Nurse education in practice. 2020. p. 102780.
  20. Brennan EJ. Towards resilience and wellbeing in nurses. 2017;26(1).
  21. Labrague LJ, De Los Santos JAA. COVID-19 anxiety among front-line nurses: Predictive role of organisational support, personal resilience and social support. J Nurs Manag. 2020 Oct;28(7):1653–61.